La GRANDE stratégie qui vous met en danger

Un article de M. Olivier Schmouker, du journal Les Affaires m’a inspiré cette théorie pour bien expliquer ce que certaines grandes entreprises, et mêmes les institutions sont en train d’appliquer chez nous, au Québec. Ils l’appliquent depuis des années à bien des endroits, maintenant c’est à notre tour… À la différence d’ailleurs, au Québec, nous […]

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Salaire minimum et pauvreté

Encore ce sujet ? Eh oui, et ce n’est pas fini. L’arrêt de la pauvreté ne se fait pas seulement en donnant à la solidarité internationale, mais aussi en débutant chez nous. Car cette pauvreté existe bel et bien. La hausse du salaire minimum est un moyen pour ce faire. Mais enrayerons-nous cette pauvreté seulement […]

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Ah la psychologie humaine !

Dans le domaine des relations humaines, quand il y a un problème, « l’humain » est souvent la cause… Vous n’êtes pas surpris j’espère ? À l’occasion, il faut se ressourcer dans la psychologie elle-même pour comprendre d’où vient la source du problème, pour ensuite remonter et trouver les solutions possibles. Souvent, ceci nous permet aussi de […]

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Votre vie a un prix $$$

Eh oui, désolé de vous descendre de votre nuage mais, votre vie a réellement un prix. Pire que ça, ce prix n’est pas très élevé…   La CNESST (anciennement la CSST) en fait un beau tableau, mais d’autres aussi, telles les entreprises, le font indirectement. Par exemple lorsque vous restez avec une incapacité permanente suite […]

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Question d’intelligences

Avez-vous remarqué le « S » au mot intelligence ? Il existe plusieurs types d’intelligences, les trois principaux sont l’intelligence analytique, la pratique et la créative. D’autres types ou sous-types s’ajoutent à mesure que les scientifiques « s’entendent » ou décident d’en ajouter pour encadrer et classer certaines catégories. Mais pour ne pas complexifier l’article, attardons-nous aux deux premières. […]

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Arrête de te faire des idées !

Saviez-vous que l’être humain est très bon pour combler les vides… dans la vie et en relation de travail également.   Par exemple lors d’un interrogatoire ou encore pendant une audience, si après avoir répondu à une question de l’avocat il y a un silence, le témoin en rajoutera dans plus de 90% des cas. […]

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La force du « Pourquoi »

Pour me préparer au Salon que je fais à Québec à la fin avril, j’ai fait réimprimer des copies de mon livre, « La négociation ». Bien entendu, un livre de 240 pages ne dit pas tout sur le domaine de la négociation, ce qui me permet de compléter avec différents articles, tel que celui-ci.   Vous […]

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Un « plan de vie », en avez-vous un ?

Un peu comme un budget, pour réussir à boucler vos fins de mois, un plan de vie vous permettrait d’atteindre certains objectifs moyens ou longs termes, vous en avez peut-être un ! Une majorité de personnes n’en ont pas, ou du moins ils en ont, mais un peu « inconsciemment ». Du genre, j’essaie de payer mes […]

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Ah ! Ces mauvais gestionnaires…

En connaissez-vous ? Si vous avez tout de suite pensé, « il y a de mauvais employés aussi », vous avez raison… et vous êtes probablement un gestionnaire.   Mais, sans vouloir les défendre, la grande majorité d’entre eux ne le font pas exprès. Souvent, c’est la faute à l’entreprise elle-même. De plus en plus, les entreprises […]

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Bon y « chiale » encore !

On entend souvent avec cette expression : « T’a le ventre plein ! ». Et avec toutes les négociations en cours et les risques de conflits, vous les entendrez encore beaucoup. On connait le salaire moyen au Québec, en 2013, il est de 51 000$ et le salaire médian (celui au milieu de la liste) est de 42 500$. Dès […]

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Allons-nous vers une révolution ?

À la télévision, à la radio, dans les journaux et autour d’un repas familial, on entend parler de négociation partout. Que se passe-t-il ? Plusieurs des négociations actuelles n’avancent pas, des lockouts perdurent depuis trop longtemps et d’autres pointent à l’horizon. Peu importe le type de conflit de travail, ceux-ci font mal à plusieurs personnes […]

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La Synergologie, vous connaissez ?

La synergologie est une discipline, qui permet de décoder le langage corporel. En simple elle décode le « non verbal ». Sur mon site web, www.ddtconsultant.ca, j’ai déjà parlé du non verbal et qu’il fallait l’utiliser avec modération. Mais de plus en plus d’études sérieuses et de gens sérieux, le mettre en application de façon rigoureuse. Quoi […]

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